中关村有这样一家公司，2011年成立，仅用7年时间，就跻身中国人工智能最具影响力企业之一，因“Face++”的名字被外界熟知。它以计算视觉为核心技术，在金融、商业、安防等诸多领域有着广泛应用。这家公司就是旷视科技。

　　人才储备：三个通用渠道 一个平台 一个桥梁

　　得益于强大的人才优势，旷视科技在国内人工智能领域的综合竞争力不断提升。旷视科技总裁付英波向记者强调：“人才是公司创办以来最核心的竞争力和支撑力。”谈及旷视科技的AI人才储备计划，他用“三个通用渠道”“一个平台”“一个桥梁”，归纳人才队伍的建设体系。

　　“三个通用渠道”分别指中国C9高校的全覆盖校招、奥林匹克竞赛国家队程序员奇才的收拢、人工智能联合实验室的吸纳，这为旷视科技在技术创新研发方面获得屡屡突破打下了坚实的基础。

　　“一个平台”指人社部国家一级博士后工作站的资质。“我们为更尖端的人才提供平台，让博士可以来公司既工作，又进站，继续完成博士后的工作。”付英波说。

　　“一个桥梁”指启动的海外人才领航计划。旷视科技通过联合北京市政府、中关村管委会，引进海外院士、中青年科学家等计算机视觉“专才”，从而配备团队，共同做好团队建设。

　　据悉，旷视科技已经与清华大学、西安交通大学、香港科技大学、上海科技大学、南京大学等众多知名高校和科研院所合作，成立联合实验室和实训基地，在人工智能人才的系统培养与引进方面进行产学研创新，持续打造人工智能高端人才的集聚地。

　　“离开行业谈人工智能，是没有意义的”

　　当下，人工智能与各行业的相互融合逐渐加深，且在更多场景下得到了广泛应用。在付英波看来，人工智能与行业结合有三大标准。

　　首先，行业或赛道足够大。“只有行业或赛道足够大，才有足够的享用空间和足够的蛋糕来切。如果目前不够大，可能不是我选择的优先级。”他说。

　　其次，赛道的客户要有足够迫切的人工智能技术需求。行业不是用来定义的，而是这个行业为了改变或提升其属性与生产力，确实有视觉相关技术的需求，可以给其生产效益带来明显的提升。

　　再次，“产品”和“方案”能为这个行业赋能。付英波表示，技术在中国，一定要通过产品和方案才能变现，纯技术在行业结合上是无能为力的。做人工智能的公司，一定要有比较匹配的产品和方案，来为这个行业赋能，而不止提供技术。

　　“这三点可以作为所有行业的参考标准，人工智能必将与行业结合。”付英波表示，从大的方向看，所有的行业都会和人工智能有结合点，只是时间早晚的问题。未来，整个社会生产力组织形式所产生的各种行业，都会有人工智能的影子或助力，这也是人工智能在这波浪潮中给整个世界带来的最大变化。

　　对于这种“变化”，他认为是好的，原因有二：一是人工智能技术让人们可以从繁重的工作中解脱出来，让人们有更高级、更有意义的工作去做；二是人工智能并不是替代本职工作，因此不必担心人工智能会给社会及人类带来灾难。