劳务外包商业保险到底要不要买？劳务外包公司到底该不该买？商业保险无论是对个人来说，还是对于企业来说，都是非常重要的，对个人是在保障自己的合法权益，对企业来说就是在保障企业的利益不受到损害！

所以，现在很多企业都会为员工购买商业保险，尤其是那些本身就带有一定危险性的工作，公司如果不为他们购买商业保险，那么自身承担的风险就太大了。

但是，就现在来看，社保中为公司员工提供的商业保险还是存在一定问题的。我们可以很明显的发现这些商业保险存在两大问题，第一商业保险购买当天不生效，这也就意味着所有员工工作的第一天是没有商业保险的，这毫无疑问的增加了企业承担的风险。第二，绝大多数的商业保险都需要按一定的时间购买，如果员工出现的离职，那么商业保险的就会非常直接的产生浪费。

这两点缺陷在大量使用灵活用工公司中尤其明显，因为一般情况下大量使用灵活用工的公司其工作都有一定的危险，如果商业保险首天不生效，那么由于灵活用工的庞大基数，公司承担的风险会非常高。其次就是灵活用工本身就不是公司的全职员工，根本不可能在一家公司一直待下去，这种情况下企业如果为他们购买长时间的商保，肯定会在不久的将来造成非常多的商业保险浪费。

不过，灵活用工公司也不用因为这两点缺陷而对商业保险失去信心，因为有了问题，肯定就会产生相应的解决方案，针对商保问题，万才科技已经针对性的研发了专门的万才经理人系统，让企业可以降低自己的商业保险支出。

系统为公司提供的方案还是比较简单的，就是让公司通过使用本系统，将所有的灵活用工一齐编入到系统之中，这样一来，公司就可以直接在系统之中为这些灵活用工购买商业保险了。这些商业保险完全没有原本的缺陷，不但可以当天生效，而且公司可以按天为灵活用工购买商业保险，这种购买方式，不但可以很大程度上降低公司承担的风险以及企业的商业保险支出。

就现在建筑劳务公司和劳务外包公司来看，一家企业为员工购买商业保险还是非常有必要的，在这种情况下，选择一个合适的商业保险购买方式还是非常有必要的！