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面试求职中不能犯的错误
1、迟到 2、早到 3、说前任老板或主管的坏话 4、谎报自己的能力 5、穿着不得体 6、不够热情 7、问薪酬 8、能力与岗位要求不合适
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这些简历最容易被抛弃
由于企业知道,就算今天选择了你,明天你觉得这里庙太小,仍是会离职的。所以,在送达简历的时候,一定要看清晰岗位的要求,与你的实际情况是否相符合,尤其是那些对工龄有要求的职位。尤其是那些完全没有工作经验的求职者,HR看到这样的简历的时
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面试应该避免的6个小动作
边说话边拽衣角。求职者在面谈时,因为严重或不适应,无意间会拽衣角或耍弄扣子。这个小动作很简单让考官看出你的严重焦虑,给人留下不成熟、浮躁的形象。 跷二郎腿或两手穿插于胸前。不停地轮换穿插双腿,是不耐烦的体现,而一直跷着
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吸引人的邮件主题能让你事半功倍
千万别写应届毕业生应聘XXX公司XXX职位,由于良多公司不招聘应届毕业生,你主题写得这么光鲜,可能直接就给PASS掉了,至少给自己一个让别人打开你简历的机会,这不算不老实。 不要再多写其他的内容。 为什么呢
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裸辞通常有哪些原因
裸辞通常有哪些原因  对于目前工作不满足的裸辞者,他们辞职的目的就是要换个好的工作,换个好的环境。不管是什么样的理由,选择裸辞仍是需要一些勇气的,由于辞职后你的下一份工作还不知要如何确定。对于工作不满足的情况有良多种,不管是薪酬、
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