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务工者可能遭遇的10个圈套: 杨后强一直从事工友法律咨询，自认为是“中国劳资关系现状调查员”。“现在，务工遭遇陷阱的情况太多了。” 杨后强总结了务工可能遭遇的10个 “圈套”。这些手段或大或小，却都值得警惕。 1.上班打卡，资料可能被抽

解读劳动合同法第四十七条：经济补偿的计算: 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

单位不可解约医疗期内职工: 王某1998年参加工作，2003年调入现单位，至今已经8年多。最近王某因患病治疗，连续3个月未能上班，该单位以其影响单位工作进程为由宣布解除与其劳动合同。法律人士认为，单位的做法不合法。医疗期是指企业职工因患病或非因

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