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上海劳务外包公司有哪些?诚信劳务公司上海天骥劳务
随着《劳务派遣暂行规定》对于劳务派遣的不断规范化,现在企业选择劳务派遣这种方式也受到了很多的限制,不再像之前一样可以随意使用。只能在公司临时性、替代性、辅助性的岗位上实施,且企业使用劳务派遣用工的数量不得超过总用工的10%,所以说
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劳务派遣工与正式员工有什么区别吗?
自从企业开始使用劳务派遣这种方式之后,解决了很多用工难题,导致现在大部分的企业都是通过劳务派遣来缓解公司的用工压力。随着劳务派遣不断被运用在企业当中,很多的企业职工也逐渐被派遣工取代,那么什么是劳务派遣工呢?劳务派遣与企业的正式工
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劳务外包发工资缴纳工伤险找上海天骥劳务公司
工伤保险又称职业伤害保险,是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保
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企业在劳务外包过程中面临外理员工的问题该怎么解决
劳务外包这种方式,不用小编多说相信大家都知道,主要是指企业将自己公司关于人事管理方面的某一项或者是多项工作进行外包,交给专业的劳务外包公司处理,以此来降低成本,提高企业的竞争力。但是凡事都不能只看好处,劳务外包也是有一些弊端的,下
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建筑劳务公司的最新劳务分包合同范本(建筑施工项目专用)
在建筑工程项目施工中,劳务分包是不可少的,每个工程都会涉及到工程劳务分包合同。天骥劳务公司为从事工程施工招投标的朋友收集劳务分包合同范本,希望劳务分包合同范本能够帮助到你解决问题。 劳务合同是工程施工承包单位与用工单位
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